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目的:探讨SBAR沟通模式在I期临床试验病房交接班中的应用效果.方法:选择 2021年 4月 1日—2021年 10月 31日I期临床试验病房就诊受试者为对照组,2021年 11月 1日—2022年 5月 31日I期临床试验病房就诊受试者为观察组,符合纳排标准的12名临床护士为实施对象.对照组采用传统交接班模式交班,观察组采用SBAR交班模式交班,对比两组交接班相关情况.结果:观察组交接班时间短于对照组,交接班质量优于对照组,方案偏离事件发生率低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05).结论:SBAR沟通模式规范了I期临床试验受试者交接班流程,提高了护理工作效率,提高临床试验安全性,降低护理问题发生率,保障了护理质量和护理安全.

作者:王璇;王颖

来源:天津护理 2023 年 31卷 4期

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作者:
王璇;王颖
来源:
天津护理 2023 年 31卷 4期
标签:
SBAR沟通模式 I期临床试验 交接班 护理质量
目的:探讨SBAR沟通模式在I期临床试验病房交接班中的应用效果.方法:选择 2021年 4月 1日—2021年 10月 31日I期临床试验病房就诊受试者为对照组,2021年 11月 1日—2022年 5月 31日I期临床试验病房就诊受试者为观察组,符合纳排标准的12名临床护士为实施对象.对照组采用传统交接班模式交班,观察组采用SBAR交班模式交班,对比两组交接班相关情况.结果:观察组交接班时间短于对照组,交接班质量优于对照组,方案偏离事件发生率低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05).结论:SBAR沟通模式规范了I期临床试验受试者交接班流程,提高了护理工作效率,提高临床试验安全性,降低护理问题发生率,保障了护理质量和护理安全.