目的 探讨血液透析专科护士职业认同的现状及影响因素.方法 采用质性研究中的现象学研究方法,运用半结构式个人访谈法,深入访谈12名血液透析专科护士,并采用Colaizzi的7步分析法分析资料.结果 血液透析专科护士对职业角色认同确定、情感较积极;影响血液透析专科护士职业认同的主要因素提炼为4大主题:专科业务能力、工作负荷、人际关系、个人成长与发展.结论 管理者应减轻专科护士的工作压力,营造和谐人际环境,为其发展提供支持性的组织环境及制度,以有效提升血液透析专科护士职业认同水平.
作者:李恩慈;蔡志翔;娄海嫦
来源:中华现代护理杂志 2014 年 20卷 13期