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目的 探讨临床医学研究生焦虑状况及其相关影响因素,为改善其焦虑状况提供参考依据.方法 以整群抽样的方法 对广州某医科大学549名临床医学研究生进行调查,采用一般情况问卷与焦虑自评量表(SAS)、应付方式问卷(CSQ)进行调查.结果 临床医学研究生焦虑总体检出率为16.67%,焦虑评分高于全国常模〔(40.40±9.77)vs(29.78±10.10)〕,差异有统计学意义(P<0.05).单因素分析显示:每天睡眠时间小于6 h或睡眠无规律者焦虑评分高,科研压力大、临床规培压力大、就业压力大焦虑评分高,与导师关系好焦虑评分低(P<0.05).在应对方式上,焦虑组在自责、幻想、退避及合理化评分高于非焦虑组,非焦虑组在解决问题、求助评分高于焦虑组,差异均有统计学意义(P<0.05).二元Logistic回归分析显示:与导师关系(OR=0.338,0.212~0.537)、临床规培压力(OR=2.045,1.199~3.486)、就业压力(OR=3.865,1.548~9.652)是临床医学研究生焦虑的影响因素.结论 临床医学研究生存在一定程度焦虑,应对方式与焦虑存在相关性.管理部门要重视临床医学研究生的焦虑状况,重点从研究生导师、缓解临床规培压力、就业压力等方面改善其焦虑状况.

作者:谭天赐;胡光丽;张小远;李海燕

来源:徐州医科大学学报 2021 年 41卷 1期

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作者:
谭天赐;胡光丽;张小远;李海燕
来源:
徐州医科大学学报 2021 年 41卷 1期
标签:
临床医学研究生 焦虑 现状 影响因素 应对方式
目的 探讨临床医学研究生焦虑状况及其相关影响因素,为改善其焦虑状况提供参考依据.方法 以整群抽样的方法 对广州某医科大学549名临床医学研究生进行调查,采用一般情况问卷与焦虑自评量表(SAS)、应付方式问卷(CSQ)进行调查.结果 临床医学研究生焦虑总体检出率为16.67%,焦虑评分高于全国常模〔(40.40±9.77)vs(29.78±10.10)〕,差异有统计学意义(P<0.05).单因素分析显示:每天睡眠时间小于6 h或睡眠无规律者焦虑评分高,科研压力大、临床规培压力大、就业压力大焦虑评分高,与导师关系好焦虑评分低(P<0.05).在应对方式上,焦虑组在自责、幻想、退避及合理化评分高于非焦虑组,非焦虑组在解决问题、求助评分高于焦虑组,差异均有统计学意义(P<0.05).二元Logistic回归分析显示:与导师关系(OR=0.338,0.212~0.537)、临床规培压力(OR=2.045,1.199~3.486)、就业压力(OR=3.865,1.548~9.652)是临床医学研究生焦虑的影响因素.结论 临床医学研究生存在一定程度焦虑,应对方式与焦虑存在相关性.管理部门要重视临床医学研究生的焦虑状况,重点从研究生导师、缓解临床规培压力、就业压力等方面改善其焦虑状况.