目的:调查手术室护士压力性损伤管理自我效能感及知识共享行为的现状,并分析手术室护士压力性损伤管理自我效能感的影响因素.方法:2022年5月—7月,采用便利抽样法,分别从河南省、湖南省、江西省等13个省份的25家医院中抽取591名手术室护士作为调查对象.采用一般资料调查表、中文版护士压力性损伤管理自我效能感量表、中文版临床护士知识共享行为量表进行调查.结果:591名手术室护士压力性损伤管理自我效能感均分为(3.73±0.81)分,知识共享行为均分为(2.82±0.88)分,自我效能感得分与知识共享行为得分呈正相关(r=0.515,P<0.001);多元线性回归分析结果显示,手术室护士压力性损伤管理自我效能感的影响因素为医院级别、压力性损伤知识培训总次数、医院成立压力性损伤小组及知识共享行为(P均<0.05).结论:手术室护士压力性损伤管理自我效能感处于中等偏上水平,知识共享水平处于中等水平,手术室护士的自我效能感水平越高,其知识共享水平就越强.提示手术室护理管理者应根据其影响因素有针对性地进行干预,提高手术室护士对压力性损伤管理的自我效能感与知识共享行为,从而降低患者围手术期压力性损伤的发生率,提高手术室护理质量.
作者：谢华；周毅峰；李君；张永筠
来源：中国护理管理 2023 年 23卷 3期
