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目的 调查新型冠状肺炎疫情期间宁波援鄂医护人员的心理健康状况.方法 抽取306例宁波援鄂医护人员作为研究对象,采用症状自评量表(SCL-90)评价新冠疫情期间宁波援鄂医护人员的心理健康状况,分析不同性别、职业、职称、学历的医护人员其心理健康状况是否存在差异.结果 306例医护人员,医生74例、护士232例,存在心理问题者69例(22.55%).宁波援鄂医护人员SCL-90量表测定的躯体化、人际关系敏感、焦虑、恐怖、精神病性、强迫症状、抑郁、敌对等因子分值均高于中国常模.不同性别、职业、职称、学历的医护人员其心理健康状况存在差异.存在心理问题的医护人员有46例接受心理干预治疗,1周后再行SCL-90量表检测,结果均在正常值范围内,干预效果良好.结论 新冠疫情时期部分宁波援鄂医护人员存在心理问题,与疫情发展、对疾病的认知程度、临床经验、专业能力、生理和心理差异等因素相关.

作者:缪萍萍;杨璐;张莉

来源:浙江临床医学 2021 年 23卷 8期

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作者:
缪萍萍;杨璐;张莉
来源:
浙江临床医学 2021 年 23卷 8期
标签:
新型冠状病毒肺炎;SCL-90;医护人员;心理健康状况
目的 调查新型冠状肺炎疫情期间宁波援鄂医护人员的心理健康状况.方法 抽取306例宁波援鄂医护人员作为研究对象,采用症状自评量表(SCL-90)评价新冠疫情期间宁波援鄂医护人员的心理健康状况,分析不同性别、职业、职称、学历的医护人员其心理健康状况是否存在差异.结果 306例医护人员,医生74例、护士232例,存在心理问题者69例(22.55%).宁波援鄂医护人员SCL-90量表测定的躯体化、人际关系敏感、焦虑、恐怖、精神病性、强迫症状、抑郁、敌对等因子分值均高于中国常模.不同性别、职业、职称、学历的医护人员其心理健康状况存在差异.存在心理问题的医护人员有46例接受心理干预治疗,1周后再行SCL-90量表检测,结果均在正常值范围内,干预效果良好.结论 新冠疫情时期部分宁波援鄂医护人员存在心理问题,与疫情发展、对疾病的认知程度、临床经验、专业能力、生理和心理差异等因素相关.