目的 了解广州市从事国家基本公共卫生服务项目的基层医务人员离职意愿及其影响因素.方法 采用方便抽样方法,选取2018年6月来自广州市11个区从事国家基本公共卫生服务项目的436名基层医务人员进行在线问卷调查.并对数据进行分析.结果 有离职意愿的有110人,占25.23％.工作压力得分为4.1 1±0.93,前3位工作压力来源分别为“工作量太繁重”(58.72％)、“临时性工作过多,难以应付”(43.12％)及“知识结构难以满足工作需要”(22.48％).广州市从事国家基本公共卫生服务项目的基层医务人员离职意愿的危险因素为工作压力和从事国家基本公共卫生服务项目数为3项及以上(OR=3.395、1.880,均P＜0.05).结论 广州市从事国家基本公共卫生服务项目的基层医务人员离职意愿高,建议增加工作人员数量并采取针对性措施减少基层医务人员的工作压力.
作者：李文浩；王畅；赵国香
来源：职业与健康 2020 年 36卷 18期
