目的 研究广东省医务社会工作者的职业认同现况及其影响因素.方法 2021年4-9月,采用广东省医务社会工作者职业认同调查问卷对从业人员进行调查,对职业价值、职业情感、职业技能、职业期望进行分析,采用独立样本t检验、ANOVA方差分析和多重线性回归进行职业认同的影响因素分析.结果 广东省医务社工职业认同总得分为(44.89±7.19)分,"职业价值"认同均值为3.73分,认同度高,对"职业情感"和"职业技能"的认同度较低,均值分别为3.69和3.47分,"职业期望"均值为4.06分,得分最高,期望提高专业化水平.单因素分析表明,从事医务社工的信念越坚定,对医务社工的热爱程度越高,认同医务社工的价值和理念,性格觉知越高,外围支持系统的认可和支持度越高,整体满意度越高,更符合职业发展规划,医务社工的总体职业认同感越强.多因素分析结果表明,从事医务社工的信念对职业认同的影响最大,其次是性格觉知、服务对象的支持和认可、对用人单位文化氛围的满意度、从事医务社工的年限、所获得的社工资格证、婚姻状况.信念越坚定、性格觉知越高、服务对象的支持和认可度越高、对用人单位文化氛围的满意度越高、更符合职业发展规划,职业认同感越好.工作年限越长,认同感越好;职称越高,职业认同感反而降低.与未婚人员比较,已婚人员职业认
作者：郭小发；孙刚；钱怡
来源：职业与健康 2023 年 39卷 1期
