目的 探讨肿瘤科护士工作满意度与同情心负荷状况,并分析二者的相关性.方法 采用卡劳斯克与米勒满意度量表和同情心负荷量表对424名肿瘤科护士进行调查.结果 肿瘤科护士工作满意度总分为(100.57±15.07)分;同情心满足感得分为(34.20±5.33)分,同情心疲乏得分为(20.09±4.53)分,工作倦怠得分为(18.15 ±4.20)分.工作满意度与同情心负荷呈正相关(P＜0.01),与同情心疲乏、工作倦怠呈负相关(P＜0.01或P＜0.05).结论 通过提高护士工作满意度可激发其同情心满足感,缓解同情心疲乏,促进护士身心健康,保证临床护理质量.
作者：赵旻；白小燕；董燕华
来源：护理管理杂志 2017 年 17卷 8期
