目的 本研究力图揭示辽宁省师范类大学毕业生的就业压力和择业取向的整体状况.方法 采用压力测试表"心理身体紧张松弛测试";陈社育的"RCCP通用人职匹配测试量表"及自编个人信息调查问卷对480名大学生进行评定.结果 师范院校与非师范院校在某些压力表现上存在差异,就业压力在性别上存在显著差异(P<0.01),专业上不存在显著差异;择业取向师范院校与非师范院校不存在显著差异,专业在社会性职业上存在显著差异(P<0.01),性别在社会性,实际性,艺术性职业上存在显著差异(P<0.05).结论 要有针对性地指导大学毕业生树立择业观,根据自身实际情况就业.
作者：赵丹娣
来源：中国健康心理学杂志 2008 年 16卷 4期
