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目的:通过对山东省三级甲等综合医院临床护理人员自评和他评核心能力的调查,分析山东省临床护士核心能力的影响因素。方法:应用护士一般资料问卷、中国注册护士核心能力量表对临床护士进行问卷调查。结果:年龄、医院与科室、工作年限、劳动关系、家庭支持程度等社会人口学因素是临床护士核心能力的主要影响因素。结论:山东省临床护理人员的核心能力处于中等能力水平。护理管理者可通过干预影响因素来提高护理人员的核心能力水平。

作者:贾玉秀;许玉华;赵静

来源:齐鲁护理杂志 2015 年 9期

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作者:
贾玉秀;许玉华;赵静
来源:
齐鲁护理杂志 2015 年 9期
标签:
护理人员 核心能力 影响因素 Nursing staff Core competence Influencing factors
目的:通过对山东省三级甲等综合医院临床护理人员自评和他评核心能力的调查,分析山东省临床护士核心能力的影响因素。方法:应用护士一般资料问卷、中国注册护士核心能力量表对临床护士进行问卷调查。结果:年龄、医院与科室、工作年限、劳动关系、家庭支持程度等社会人口学因素是临床护士核心能力的主要影响因素。结论:山东省临床护理人员的核心能力处于中等能力水平。护理管理者可通过干预影响因素来提高护理人员的核心能力水平。