您的账号已在其他设备登录,您当前账号已强迫下线,
如非您本人操作,建议您在会员中心进行密码修改

确定
收藏 | 浏览113 | 下载113

目的 调查长沙市三级医院急诊科护士关怀效能现状,并分析其相关因素.方法通过护士关怀效能问卷,对长沙市17所三级医院的325名急诊科护士进行调查.结果 长沙市三级医院急诊科护士关怀效能得分及标准分分别是(119.86 ± 14.40)分、79.8分,职业价值观、月收入和对晚夜班安排满意度是其关怀效能的影响因素(R2=0.115,F=12.049,P=0.001).结论 提高三级医院急诊科护士的职业价值观水平,增加护士的月收入,降低急诊科护士的工作负荷,建立健全科室人文关怀理念从而提高护士对晚夜班的满意度,将有助于提升急诊科护士的关怀效能水平.

作者:蔡姣;马盼;赵自红;肖婷;柯玉丙;王冬华

来源:中国实用护理杂志 2018 年 34卷 31期

知识库介绍

临床诊疗知识库该平台旨在解决临床医护人员在学习、工作中对医学信息的需求,方便快速、便捷的获取实用的医学信息,辅助临床决策参考。该库包含疾病、药品、检查、指南规范、病例文献及循证文献等多种丰富权威的临床资源。

详细介绍
热门关注
免责声明:本知识库提供的有关内容等信息仅供学习参考,不代替医生的诊断和医嘱。

收藏
| 浏览:113 | 下载:113
作者:
蔡姣;马盼;赵自红;肖婷;柯玉丙;王冬华
来源:
中国实用护理杂志 2018 年 34卷 31期
标签:
三级医院 急诊科护士 关怀效能 职业价值观
目的 调查长沙市三级医院急诊科护士关怀效能现状,并分析其相关因素.方法通过护士关怀效能问卷,对长沙市17所三级医院的325名急诊科护士进行调查.结果 长沙市三级医院急诊科护士关怀效能得分及标准分分别是(119.86 ± 14.40)分、79.8分,职业价值观、月收入和对晚夜班安排满意度是其关怀效能的影响因素(R2=0.115,F=12.049,P=0.001).结论 提高三级医院急诊科护士的职业价值观水平,增加护士的月收入,降低急诊科护士的工作负荷,建立健全科室人文关怀理念从而提高护士对晚夜班的满意度,将有助于提升急诊科护士的关怀效能水平.