目的 了解重庆地区三级甲等(三甲)医院护士的心理焦虑状况现状和影响因素,为护士预防焦虑、提高护理质量提供依据.方法 采用便利抽样的方法,于2020年9月至2021年3月对重庆地区三甲医院进行网络问卷调查.采用焦虑自评量表(SAS)进行心理焦虑状况评价,采用该院自行设计的焦虑原因调查表对样本人员心理焦虑状况的影响因素进行调查,采用单因素检验和多因素逻辑回归分析重庆地区护士心理焦虑的危险因素.结果 共纳入有效问卷901份.焦虑发生率为23.97％(216/901),其中轻、中、重度焦虑发生率分别为18.31％、4.43％、1.22％.经多因素分析,收入水平、担任行政职务、自觉压力、加班程度、睡眠质量是重庆地区三甲医院护士焦虑发生的独立危险因素(P＜0.05),并且收入水平的影响呈非线性,焦虑来源以医院相关考试和工作为主.结论 重庆地区三甲医院护士焦虑发生率相对较高,应根据其影响因素采取恰当的干预方式降低护士焦虑的发生率.
作者：谢南珍；官莉；曾颖；秦燕；李飞
来源：现代医药卫生 2023 年 39卷 16期
