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农村订单定向医学生免费培养工作作为一类特殊的高等医学教育,担负着为乡镇卫生院及以下的医疗卫生机构培养“下得去,留得住,用得上”的全科医疗卫生人才的重任.文章分析了当前农村订单定向医学生培养的现状及存在的问题,提出了从岗位胜任力视觉角度,加强农村订单定向医学生人才培养模式的建议,为开展农村订单定向人才培养的单位和部门提供参考.

作者:杨晓庆;陈建

来源:中国卫生事业管理 2017 年 34卷 6期

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作者:
杨晓庆;陈建
来源:
中国卫生事业管理 2017 年 34卷 6期
标签:
岗位胜任力 农村订单定向医学生 人才培养模式
农村订单定向医学生免费培养工作作为一类特殊的高等医学教育,担负着为乡镇卫生院及以下的医疗卫生机构培养“下得去,留得住,用得上”的全科医疗卫生人才的重任.文章分析了当前农村订单定向医学生培养的现状及存在的问题,提出了从岗位胜任力视觉角度,加强农村订单定向医学生人才培养模式的建议,为开展农村订单定向人才培养的单位和部门提供参考.