目的 探讨医疗失效模式与效应分析法(HFMEA)在职业暴露管理中的应用效果及应用推广价值.方法 通过组建专业的HFMEA团队,对职业暴露管理中的风险进行综合分析评估,查找潜在失效模式并针对高风险因素采取干预措施,降低职业暴露感染风险.结果 职业暴露管理中发生的主要失效流程和环节有设备、人员、管理等方面的因素,其中人员因素优先风险数值(RPN)最高.进行HFMEA后RPN值下降,下降率52.50％.医务人员的正确防护率由实施HFMEA管理前的58.62％上升到72.45％,职业暴露正确处置率由74.03％上升到92.86％,差异均有统计学意义(x2=5.233、10.521,P＜0.05).结论 应用HFMEA对医疗职业暴露管理进行评估、分析并采取相关措施,有助于提高管理效率,降低职业暴露感染风险.
作者：喻玲丽；丁丽丽；古力夏提·依明；王鹏；古丽米热·阿尔肯
来源：职业卫生与应急救援 2016 年 34卷 2期
