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目的 了解南昌市三级甲等(三甲)医院手术室护士职业承诺与知觉压力和工作投入的相关性.方法 于2022年1-6月对南昌市3所三甲医院154名手术室护士采用一般资料问卷、职业承诺量表、知觉压力量表、工作投入量表开展调查.结果 129名手术室护士职业承诺得分为(73.19±12.84)分,知觉压力得分为(42.53±6.49)分,工作投入得分为(64.72±12.62)分.相关分析结果显示,手术室护士职业承诺与知觉压力呈负相关(r=-0.969,P<0.01),与工作投入呈正相关(r=0.980,P<0.01).多因素分析结果显示,年龄、受教育程度、组织支持、家庭支持、社会支持、知觉压力及工作投入均为手术室护士职业承诺的影响因素(均P<0.01).结论 南昌市三甲医院手术室护士职业承诺处于中等水平,通过改善其知觉压力、工资投入水平能提高手术室护士职业承诺水平.

作者:蒋玉婷;章晓玲;刘雯霞;万根花;蒋新艳

来源:职业与健康 2023 年 39卷 14期

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作者:
蒋玉婷;章晓玲;刘雯霞;万根花;蒋新艳
来源:
职业与健康 2023 年 39卷 14期
标签:
手术室 护士 职业承诺 知觉压力 工作投入 相关性 Operating room Nurses Occupational commitment Perceived stress Work engagement Correlation
目的 了解南昌市三级甲等(三甲)医院手术室护士职业承诺与知觉压力和工作投入的相关性.方法 于2022年1-6月对南昌市3所三甲医院154名手术室护士采用一般资料问卷、职业承诺量表、知觉压力量表、工作投入量表开展调查.结果 129名手术室护士职业承诺得分为(73.19±12.84)分,知觉压力得分为(42.53±6.49)分,工作投入得分为(64.72±12.62)分.相关分析结果显示,手术室护士职业承诺与知觉压力呈负相关(r=-0.969,P<0.01),与工作投入呈正相关(r=0.980,P<0.01).多因素分析结果显示,年龄、受教育程度、组织支持、家庭支持、社会支持、知觉压力及工作投入均为手术室护士职业承诺的影响因素(均P<0.01).结论 南昌市三甲医院手术室护士职业承诺处于中等水平,通过改善其知觉压力、工资投入水平能提高手术室护士职业承诺水平.