您的账号已在其他设备登录,您当前账号已强迫下线,
如非您本人操作,建议您在会员中心进行密码修改

确定
收藏 | 浏览297 | 下载208

目的 了解护士执行力及各维度与一般自我效能感的相关性.方法 对667名护士进行面对面问卷调查,采用注册护士核心能力量表测定护士核心执行力,采用一般自我效能感量表(GSES)测定护士的自我效能,并且分析二者的相关性.结果 护士自我效能感与护士核心能力总分及评判性思维、临床护理、领导能力、专业发展均呈正相关.结论 护士的自我效能在不同方面影响着护士的核心执行力,应提高护士的自我效能感以提高护士的护士执行力.

作者:姚辉;郑朝晖;陈成;周俊;李毕香;刘亚平

来源:中华现代护理杂志 2011 年 17卷 12期

知识库介绍

临床诊疗知识库该平台旨在解决临床医护人员在学习、工作中对医学信息的需求,方便快速、便捷的获取实用的医学信息,辅助临床决策参考。该库包含疾病、药品、检查、指南规范、病例文献及循证文献等多种丰富权威的临床资源。

详细介绍
热门关注
免责声明:本知识库提供的有关内容等信息仅供学习参考,不代替医生的诊断和医嘱。

收藏
| 浏览:297 | 下载:208
作者:
姚辉;郑朝晖;陈成;周俊;李毕香;刘亚平
来源:
中华现代护理杂志 2011 年 17卷 12期
标签:
护士 核心执行力 一般自我效能感
目的 了解护士执行力及各维度与一般自我效能感的相关性.方法 对667名护士进行面对面问卷调查,采用注册护士核心能力量表测定护士核心执行力,采用一般自我效能感量表(GSES)测定护士的自我效能,并且分析二者的相关性.结果 护士自我效能感与护士核心能力总分及评判性思维、临床护理、领导能力、专业发展均呈正相关.结论 护士的自我效能在不同方面影响着护士的核心执行力,应提高护士的自我效能感以提高护士的护士执行力.